目前,比利时实行动态退休年龄。在2025年1月31日及之前,65岁退休;从2025年2月1日到2030年1月31日,66岁退休;在2030年2月1日及之后,67岁退休。
自2019年1月1日起,必须年满63岁且至少工作42年才能提前退休。据报道,现任联合政府的各个党派对于即将到来的退休金改革提案存在着严重的分歧。荷语开放自民党(Open Vld)主席埃格勃特·莱彻尔特(Egbert Lachaert)和法语社会党(PS)主席保罗·马格涅特(Paul Magnette)围绕获得最低退休金的条件爆发了激烈的争论。
比利时工人党的金·德维特(Kim De Witte)坦言,政府的退休金方案将有组织地剥夺比利时人获取退休金的权利。他说:“想要早点获取退休金,当前只有三条路可选:提前领取退休金[1],提前退休(early retirement (RCC))或接受‘一把年纪了还要去工作’这个残酷事实。这三条路都一样,都是要一点点消灭我们。
(译注:[1]提前领取退休金指在最低退休年龄前领取退休金,需要满足一定条件,并可能需要支付大笔税款。)
“比利时工人党争取‘合理退休金’的运动主要提出以下五点要求:降低法定退休年龄至65岁;重新允许工龄35年以上的劳动者从60岁起提前退休;建立从55岁开始的职业生涯末期管理制度;继续保证参加工作早、工作环境艰苦的劳动者的提前退休权利;法定退休金要提高到平均工资或专职工作收入的75%,且要把工龄40年以上的人的最低税后退休金提高到1500欧元。”维特说。