设为首页 加入收藏 手机版 新浪微博

微信二维码

世界历史

西方工人运动;两百年前西方工人争取八小时工作制,胜利而伟大!

发布时间:2020-09-15 来源:百家号作者:世界史图鉴

\
马克思名言摘录:八小时工作制是工人阶级获得胜利解放的必要条件。没有这个条件,一切进步和谋求改善社会现实的尝试都是失败的。

可以说在两百年前就开始的遍及世界的国际工人运动,各国的工人阶级都为赢得八小时工作制而进行了不懈的努力。其中多少血泪心酸,又有多少反复曲折,远非当下鼓吹九九六所能体会更是深恶痛绝的。
 

具体来讲,早在19世纪初期就出现了明确的要表达维护工人八小时工作制的会议和运动。而到19世纪50年代中期,澳大利亚工人也率先开始实质性的争取八小时工作制,取得了初步胜利。
 

在谈及此等问题之前,我们来看一看究竟是谁最早提出工人工作制的口号。
 

通常我们认为在1866年第一国际日内瓦代表大会。率先提出了关于缩短工作日的决议,将八小时工作制列入工人阶级的直接要求中。但是,马克思在这一会议中提出的这一理论并非最早,而是马克思根据全世界工人运动以及基本现实的论断进行的归纳和肯定。在马克思大会发言之前30年,也就是一八三六年,美国的部分社会进步人士就提出了每日劳动八小时,对于任何一个人都已经足够了。

\

这个任何人既包括资本家,也包括工人劳动。在美国南北战争后期,美国工人阶级为了实现八小时工作制进行了一系列的斗争,由于当时内战,为了保证前线的军需物资,资本家们只得被迫妥协。在当时,北方各州和政府都制定了八小时工作制的立法,也正是美国国内的这一举动,极大地推动了日内瓦会议对于八小时工作制与工人工作之间的规律性联系。也因此有人认为美国工人是最初要求并决定八小时工作制的团体,但事实也可能更早。
 

我们都知道,当资本主义大生产大发展时代来临以后,资本家通过机器工具搭配人工,进行大规模的生产。由于当时的社会需求十分充足,所以并没有产能过剩一说,为了尽可能的压缩成本,提高生产量,所有工厂的资本家都会以增加工人工作时间以提高自身的工业生产竞争力。
 

为此,工人甚至被压迫到一天工作18个小时,这样一种惨境。而随着社会的进步以及社会生产率,包括社会进步人士的奔走。这种极为特殊极端的一天工作18个小时已经逐渐缩减到12个小时。为此,各国工人在国际工人运动的带领下不断斗争,提出了最终的八小时制。一天24个小时,分为三部分,每部分八小时,分别是休息,娱乐,工作。
 

作为当时资本主义世界最发达的国家,英国其实相比于美国更早有人提出了八小时工作制。在1817年,英国的空想社会主义者罗伯特欧文就提出了八小时工作制的问题。并把这一制度作为其建立理想社会的重要内容。迅速在英国社会和国内造成多方影响。在一八三三年欧文支持之下,一些工厂主确立并发动了一场争取八小时工作制的运动。

\

这些工厂主希望通过工人的劳动生产率,在不增加劳动时间的情况之下,提高生产效果。结果并不算成功,但相比于常规工业企业确实有所提高。也正是这一结果,使得很多人都加入了争取工人劳动八小时的运动当中。英国的各大城市和工业中心纷纷建立了工人工会。问题在于,这一新兴机构并没能相互协调,最终破产。
 

虽然之后的工人也进行各种罢工以争取八小时工作制的权利,但无疑都遭到了失败。其中既有自身的原因,也有大资本家压榨威胁的因素在内。而我们都知道一个新兴的制度往往并不会在旧制度的中心产生。八小时工作制的这一诉求同样如此。
 

人类历史上第一个坚持并获得成功执行的八小时工作制的运动在英国的殖民地
 

也就是现在的澳大利亚。在这里,英国的统治极为松散,作为殖民地,澳大利亚的本土人口实际上都是从欧洲渡海而来。这些人有很强的自觉性,他们并不谋求独立,毕竟大英帝国的荣耀对于他们来说也是极为宝贵的财富,但是他们却有更自由的空间去征求自己的利益。
 

尤其是在1851年,澳大利亚发现了金矿。这吸引了澳大利亚整个劳动力市场,甚至欧洲人不再认为澳大利亚仅是囚犯流放之地。由于对黄金开采的需求,劳动力普遍短缺。当时的矿主开始通过增加工人劳动时间的方式加大黄金开采产出,这导致工人一天工作十小时也仅是名义要求。
 

在经历前期的被剥削以后,澳大利亚的建筑工人,石匠和矿工纷纷要求争取八小时工作制的权利,甚至推动了悉尼当地的立法和会议决议。在当时的英国殖民地造成了重大影响,很多工厂主并不愿意承认这一决议,甚至动用一切可能的经济手段对工人进行威胁。澳大利亚的工人十分团结,在威胁之时依然坚持八小时工作制,满八小时便立马停工抗议。
 

这导致很多身处澳大利亚的工厂,其生产总额大为削弱。工厂主矿主被迫妥协开始与工人谈判。然而,资本家们提出的缩减工时的同时,缩减工资的要求被工人断然拒绝,最终赢得了实施八小时工作制的阶段性胜利。
 

好景不长在1857年,整个资本主义世界的经济体系遭受动荡,而导致需求不振,财富流失。很多企业艰难度日,工人的待遇也急转直下。很多工人为了糊口被迫加大工时,一些工人甚至放弃了八小时工作制的权利,开始寻求加班。但是依然有部分工人坚持八个小时的工作时长。
 

也正是这一坚持,使得澳大利亚的各个工种开始建立自己的公会,纷纷与资本家斗争,寻求八小时工作制的基本权利。其覆盖的范围也逐步扩大,触及到了各个行业。随后美国,法国,英国等较为先进的资本主义国家。其社会内部的工人阶级也纷纷加入谋求获得合法八小时工作制的权利运动中。
 

其实,之所以澳大利亚能够率先在实质上,而不是理论上使工人获得八小时工作制的权利,并不在于澳大利亚的资本主义社会基础有多雄厚。而仅仅在于劳动供需和山高皇帝远。后者自不必说,前者由于澳大利亚的工矿开采,可以实现对劳动力的需求激增。由此也形成了卖方市场,工人有更多话语权。他们可以要求雇主支付更高的工资,缩短工作时间,减少工作强度。
 

在1850年以后的三年里,普通工人的工资涨了五倍。而在传统的资本主义社会,没有大量财富金矿的刺激以及对劳动力的极端需求。资本主义社会内部是很难产生如此大的结构性刺激,自然也不存在轻易就能够斗争胜利的工作制度。
 

资本家的缩短工时影响生产论在100年前就是骗局,早被揭露!而当下却奉为圭臬。
 

同时工人阶级联合成立工会,加大自己的谈判筹码,也是能够实现八小时工作制的核心内容。在斗争之时,工人阶级深受压榨甚至雇主开始拖欠工资,但正因为工人阶级并没有屈服,而是坚决斗争,最终赢得自己的工作时长权利。而如果像很多人一样在农场主工厂主有条件增加工资引诱下深受动摇之人,是不会取得这一斗争胜利的。
 

当然,这并不是说澳大利亚这一场胜利。具有多么伟大,但至少是极具标志性意义的缩短工时以后,澳大利亚的金矿产量并没有明显下降,由此也反驳了一些辩护人认为,如果缩短工时会造成生产下降,社会退步的舆论宣传。同时,工人坚持八小时工作制有利于促进机器大生产的发展,反而更有利于社会科技的进步。
 

但是面对工人的联合,雇主们也开始为了维护自己的共同利益而联合起来。双方因为工作时长之间的矛盾冲突越来越大,变得不可调和也第一次十分明显的把工人阶级和资本家明确区分开来。同时,澳大利亚的工人八小时工作制也有一定局限性,它并不是全体工人,而只局限于熟练工人和工作系数危险较大的矿工。即便是工会也比较原始,并且只限于主要城市。想要推广到澳大利亚整个殖民区或者整个资本主义世界尚待时日。
 

(责任编辑:山鹰)

举报/反馈
 

 

 


感谢您的支持与鼓励!
您的打赏将用于主人公网日常运行与维护。
我们会更加努力,宣传红色文化。
如考虑对我们进行捐赠,
请点击这里