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外资垄断外贸+投资 妖魔钻进肚皮 国内大循环骗局 粮食马云

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 楼主| 发表于 2020-12-31 22:58:16 | 只看该作者
马斯克开始租房生活:洛杉矶六所豪宅已卖光
  • 时间: 2020-12-31 08:42:51
  • 来源: 侨报网综合
  • 编辑: 那拉

【侨报网综合讯】特斯拉CEO马斯克从洛杉矶房主变成了租客。在上周将名下四所豪宅移交给房地产开发商兼设计师Ardie Tavangarian旗下一家公司后,马斯克即将完成2020年年中时作出的承诺。

《洛杉矶时报》报道,特斯拉CEO马斯克上周已将在洛杉矶剩余的四所豪宅,以6250万美元卖掉,现在他正在当地最奢华地区寻豪宅租住。不过,马斯克还没有完全兑现出售所有房产的承诺。他在硅谷小镇仍拥有一处47英亩的房产,这是他2017年以2340万美元买下的。


                               
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马斯克(图片来源:路透社)

2020年5月,马斯克就已决心卖房,彼时他在推特上表示:“我正在出售几乎所有的有形财产,将不再拥有房子。”而当网民问他为何这么做时,马斯克表示这是为了“自由”,称自己“不需要现金,财富只会把人压垮。”

2020年开始时,马斯克拥有洛杉矶高级住宅区Bel Air的六所豪宅。今年6月,他将其中最大的一所豪宅以2900万美元的价格出售给了中国亿万富豪丁磊,10月份又将第二所豪宅、好莱坞已故影星吉恩·怀尔德(Gene Wilder)的故居卖给了怀尔德的侄子。

上周,马斯克完成了剩余四所豪宅的出售。这四所豪宅是他在2015年至2019年间购买的,总价为5500万美元,后来又投入大笔资金进行装修和改造,如果计入这些支出,6250万美元的售价并没有让他赚多少钱。

不过,马斯克还没有完全兑现出售所有房产的承诺。他仍然在富裕的硅谷小镇希尔斯伯勒(Hillsborough)拥有一处47英亩的房产,这是他2017年以2340万美元买下的。



在出售掉洛杉矶所有房产后,马斯克现在住在哪呢?据悉,这位有6个孩子的49岁父亲正在该地区一些最奢华的地区寻找豪宅租住。他参观过的其中一处房产是位于洛杉矶西区太平洋帕利塞德斯(Pacific Palisades)的一所山顶豪宅,最近挂牌出租,月租金高达35万美元(约合人民币31.5万元)。也许是巧合,那处房产属于Ardie Tavangarian名下。(完)


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丁磊

网易公司创始人








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丁磊,中国IT业著名企业家,出生于浙江宁波奉化,毕业于电子科技大学,现任网易公司董事局主席兼首席执行官。其与张朝阳、王志东并称为网络三剑客。丁磊26岁创立网易公司,用3年时间带领网易上市。他多次位于福布斯、胡润富豪榜前列,是最早从互联网及游戏起家的亿万富翁之一。详情





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 楼主| 发表于 2020-12-31 23:06:12 | 只看该作者
超越印度首富 身家778亿“浙商”钟睒睒成亚洲首富
  • 时间: 2020-12-31 01:45:51

【侨报网综合讯】据彭博亿万富翁指数,农夫山泉董事长钟睒睒以778亿美元身家超越印度信实工业集团董事长穆克什·安巴尼,成为亚洲首富,在全球富豪榜上名列第11位。


                               
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钟睒睒(图片来源:中新社资料图)

中新经纬客户端报道,彭博亿万富翁指数显示,截至12月31日,钟睒睒身家778亿美元,印度信实工业集团董事长穆克什·安巴尼财富为769亿美元,钟睒睒以9亿美元优势成为亚洲首富。

年初至今,钟睒睒财富增长709亿美元。钟睒睒现任农夫山泉、万泰生物董事长。钟睒睒在农夫山泉持股比例高达84.41%,持有万泰生物75.15%的股权。

万泰生物10月28日最新公布的2020年三季报显示,前三季度营业收入16.0亿元,同比增长92.61%;归属于上市公司股东的净利润4.67亿元,同比增长273.23%。基本每股收益1.13元。另外,今年上半年,农夫山泉实现营业收入115.45亿元,同比下降6.21%,实现净利润28.64亿元,同比下降0.43%。

上海第一财经报道称,钟睒睒的财富主要来自两个互不相关的领域。除农夫山泉以外,他还持有北京万泰生物药业股份有限公司的20%股份。今年4月,万泰生物药业在A股上市,几个月后,农夫山泉成为香港最热门的上市公司之一。自上市以来,农富山泉股价已上涨155%,万泰药业涨幅超过2000%。

钟睒睒渐为人所知是在今年8月31日,农夫山泉赴港上市,9月8日于港股挂牌,该公司获得市场高度追捧。港股上市首日高开85.12%,报39.8港元/股,最新总市值达4400亿港元,发行价为21.5港元/股。当时,作为最大股东,钟睒睒超越马化腾和马云成为中国第一大富豪引发极大关注。

相比资本的热捧、媒体的热炒,农夫山泉依然坚持着自身一贯的低调,没有上市敲钟,没有线上庆祝,甚至连自家官网、公众号、微博和抖音都没有相关的信息。

在外界看来,自1996年成立,不论钟睒睒本人还是农夫山泉企业都保持着“独狼”形象。“真正做企业的人不会过多露面。”钟睒睒曾直言,他也鲜少公开演讲,接受专访。

钟睒睒曾经做过泥瓦工、木工,在《浙江日报》当过5年记者,甚至被媒体称为最会写文章的浙商。在饮料行业,钟睒睒还有个外号“独狼”。

钟睒睒曾公开说,自己最钦佩的中国企业家,一个是任正非,一个就是宗庆后。

目前全球排行榜中,身价第一的是亚马逊创始人贝索斯,财富1911亿美元,第二大富豪是LVMH董事长、CEO Bernard Arnault,身价1483亿美元,第三则是特斯拉的马斯克,1474亿美元的身价与第二相差不远。(完)




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 楼主| 发表于 2020-12-31 23:22:31 | 只看该作者
东莞员工如厕被罚款!人社局:责令公司退还
  • 时间: 2020-12-31 04:12:16
  • 来源: 侨报网综合
  • 编辑: 那拉

【侨报网综合讯】近日,广东安普电器有限公司,多名员工连上2次厕所,被各罚20元(人民币下同)。此事引发网民质疑,不少网民认为公司这样做太不合理。目前,该公司负责人回应称,这种惩罚不是第一次了,因上厕所时间长,经理以前已经警告过员工,但员工不听劝告,依然频繁去厕所吸烟。12月29日,东莞市人社局作出回应,下令对厂规厂纪进行改造,并要求限期退还员工罚款。

北京《新京报》报道,12月23日,有网民在社交媒体发帖称,广东东莞安普电器有限公司多名员工连上2次厕所被各罚20元。根据网民提供的图片显示,该企业不但要求员工上厕所要登记,且每个班只允许上一次厕所。网传涉事公司所发《公告》显示,涉事公司车间员工黄某、陶某等四人2020年12月21日违反公司规定上两次洗手间被罚款20元(规定每个班只允许上一次洗手间)。


                               
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网传涉事公司所发《公告》

涉事企业相关负责人解释称,所谓的罚款是从员工绩效中扣除,“这种罚款方式可能在某种意义不合规,我也知道”。


                               
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网传涉事公司所发《公告》

12月29日,东莞市人社局回应称,责令其修改厂规厂纪,并要求限时退还员工罚款。



对此,光明网评论称,上厕所是每个人都躲不开的生理需求。一些企业严格限制员工上厕所的次数和时间,妨碍员工的身体健康,涉嫌侵犯劳动者最基本的人身权益。类似东莞那家公司的做法,将上厕所次数的限制写入厂规厂纪,也是对劳动者尊严和人格赤裸裸的冒犯。(完)



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 楼主| 发表于 2020-12-31 23:24:13 | 只看该作者
宋国友:“硅谷神话”到底出了什么问题
2020-12-31 04:31 环球时报

临近2020年末,惠普、甲骨文和特斯拉等美国大型科技公司先后决定将部分业务和员工搬离硅谷,这再次引发外界对于“硅谷神话”是否衰落了的疑问。

经过长期发展,硅谷确实出现不少问题,否则也不会出现多家著名企业相继“出逃”的现象。具体而言,目前硅谷所面临的挑战有如下几点。

一是较高的税收成本。硅谷所在的加州,个人所得税和资本利得税税率均处全美前列。对高收入的硅谷人士而言,如此高的税率显然是减分因素。

二是较高的房价水平。硅谷房价之高全球闻名。在美国国内,硅谷的房价中位数接近全国平均数的5倍。高房价压力迫使部分硅谷从业人员选择离开,去往既有类似工作机会同时房价相对不高的城市。

三是较强的监管束缚。加州各级政府出台的各种监管政策较多,从汽车尾气排放到性别平等,从消费者保护到疫情防控,都制定了详尽且严格的政策。这导致一些企业家的反感。

四是政治取向的影响。走出硅谷的大部分企业选择了得克萨斯州。从政治谱系上看,加州是典型民主党州,而得州则是共和党州。走出加州旧金山的“硅谷”走向得州奥斯汀的“硅山”,其背后的政治因素不能忽略。

当然,今年突发的新冠肺炎疫情对硅谷也有严重负面冲击。硅谷之所以特殊,很大程度上在于其强大的人才和信息聚集效应。在当地的咖啡馆、会议室,人才聚拢,创意汇聚。然而疫情客观上要求隔离,限制人群聚集,这干扰甚至打断了硅谷拥有的这一传统。在疫情之初,一些大的高科技公司被迫放弃办公室而选择居家办公。但随着时间推移,不少公司反而发现分散在全美的居家分布式办公不仅并未真正影响工作,反而增加了工作的灵活度和效率。有消息说,一些高科技公司甚至主动考虑在后疫情时代推行部分岗位长期居家办公的可能。这对硅谷原先的聚集优势带来巨大挑战。

上述几点挑战主要还算是外部挑战。而对硅谷发展而言,其自身面临的内部问题恐怕更为根本。硅谷的成功得益于“双创”。一是创业,二是创新。但从近年情况看,硅谷的“双创”表现均有所削弱。在创业方面,硅谷近期的创业成功案例有所减少。无论创业故事或是创业公司,也都看起来不那么令人激动。标志性的成功人士似乎还是那些老面孔。而在美国其他城市甚至其他国家,涌现的成功励志故事却在相对增多。这在一定程度上会使硅谷对各类人才的吸引力有所下降。

在创新方面,硅谷过度资本化对科技创新造成了异常扭曲。科技创新成果转化确实需要资本助力,而资本也在发掘和帮助科技创新的商业转化过程中实现增值。在这个意义上,科技创新和资本介入能够实现双赢。但对硅谷而言,这种本是双赢和平衡的模式正在被打破。过多的资本追逐着科技创新,迫切希望通过科技创新“赚钱”。这严重干扰了科技创新的正常路径,导致浮躁情绪在硅谷蔓延。

尽管面临一系列问题,但硅谷仍然是全球高科技企业发展的最佳示范地,不能认为硅谷已经衰落。在各种指标中,有两个接近40%的指标最具说服力。一是硅谷的独角兽企业数量占美国独角兽企业数量的40%左右。不仅如此,几乎所有排名前列的独角兽企业都诞生于硅谷。二是硅谷吸引的风险投资金额占全美40%左右。这表明风险投资对硅谷还是继续保持着乐观期待,认为在硅谷更能实现风险投资的最佳回报。

硅谷当前面临的各种问题,加州政府及旧金山地方政府恐怕已经意识到,并会采取相应的措施。不管怎样,硅谷依旧是全球科创的一面旗帜,其过去的成功经验、当前的发展困境以及未来可能采取的政策调整和市场适应,值得其他有志于打造科创中心的国家和城市借鉴。(作者是复旦大学美国研究中心副主任、教授)
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 楼主| 发表于 2021-1-1 13:33:09 | 只看该作者
媒体评“员工如厕次数超规定被罚款”:企业规则为何如此奇葩
2021年01月01日 08:28:50
来源:光明网

“上班时间上两次洗手间,罚20元!”

最近,有网友爆料,广东省东莞市安普电器有限公司有员工因上厕所被罚款。网传的处罚公告显示,该公司规定每个班只允许上一次洗手间,而被处罚人员上了两次,还有被处罚者后面备注着“上洗手间不登记”。东莞市人社局调查后发现情况属实,对涉事公司发出了劳动保障监察期限改正指令书,要求该公司依法对其厂规厂纪进行修改,并退还员工罚款。

围绕企业员工上洗手间的问题,一段时间以来频频成为新闻。先前,就有互联网公司因为厕位不足引发吐槽,有的公司为了限制员工上厕所的时间,屏蔽厕所内手机、Wi-Fi信号,还有企业开发了智能坑位显示系统,实时更新办公楼内厕所使用情况。员工如厕这件事,俨然成了检验企业文化和企业管理风格的重要指标。

正所谓,人有三急。上厕所是每个人都躲不开的生理需求。一些企业严格限制员工上厕所的次数和时间,妨碍员工的身体健康,涉嫌侵犯劳动者最基本的人身权益。类似东莞那家公司的做法,将上厕所次数的限制写入厂规厂纪,也是对劳动者尊严和人格赤裸裸的冒犯。如果有员工只能憋着忍着才能满足企业规定,这样的工作还能忍吗?

而企业之所以如此规定,很容易让人嗅到资本浓浓的逐利气息。在部分企业管理者眼里,只有尽可能地延长劳动者的劳动时间,才能得到最大回报。然而,员工长期出于紧绷状态,承受着身体和精神的双重透支,对企业提高生产力、增强创新能力毫无裨益。

对于企业无理限制员工上厕所的做法,有关部门已经及时开展处置,纠正不合理的内部规定。不过,仍有人担心,就算企业明面上不出台类似“奇葩”厂规,如果骨子里不转变观念,那员工在产生上厕所这样的生理需求时,还是会受到明里暗里的羁绊。

这样的担心不无道理。某些企业缺乏对员工应有的信任,认为员工上厕所就是磨洋工、拖时间。在他们的视角里,只有将上厕所这件事也实施量化,才能换得心安。从这个角度看,企业限制员工的“如厕权”,也是管理思维和管理方法出了问题。

不管是什么行业,现代企业为了提高生产效率,都实施了流水线式的生产模式。但流水线是死的,人是活的,员工不是“流水线上的兵马俑”。把员工当成机器一样实施管理,以为人的需求和机器一样一成不变,就是忽视了人的主观能动性。也许这样的管理能在一定时间内实现更高的生产指标,但长此以往,损害的是员工与企业之间的信任,员工不会把这样的企业当成值得长期奋斗的地方。

以劳动时间和劳动强度为主要指标管理员工,体现着一种粗放的管理思维。每个员工的特点不同、能力不同,往具体里说,就是每天的如厕需求也不尽一致。不管是以劳动时间实施管理,还是限制员工的如厕次数,都忽视了员工的个体差异。那种企图从肉体到精神抹平人的差异的企业,是不值得被尊重和效仿的。

现代企业只有充分尊重员工的人身权利和人格权利,理解员工的差异性,才能行之有效地实施管理,创建企业与员工融洽的工作氛围。也只有这样,员工和企业才能在愿景目标上达成一致,把奋斗的力量拧成一股绳,形成真正向前发展的动力。
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 楼主| 发表于 2021-1-1 13:37:12 | 只看该作者
380亿美元 特斯拉空头今年亏惨了
2021年01月01日 05:09:03
来源:华尔街见闻

根据S3 Partners的数据,今年特斯拉股价上涨730%以上,特斯拉空头今年账面亏损了超过380亿美元。 相比之下,卖空者的第二大损失是苹果公司,损失将近70亿美元。

S3 Partners董事总经理Ihor Dusaniwsky说:“这不仅是今年所有股票中最大的按市价计价的损失,也是我所见过的最大的按市价计价的年度亏损。”

尽管特斯拉只占全球汽车销售的一小部分,但其市值已经超过9大传统车企总和,这些传统汽车制造商包括大众、丰田、日产、现代、通用、福特、本田、菲亚特克莱斯勒和标致。

2020年,特斯拉很可能达成其50万辆的交付目标。

长期看好特斯拉股价的分析师艾夫斯对其股评级为中性,目标价设定为715美元。他对特斯拉股价的看涨期权价格目标一直保持在1000美元水平,艾夫斯坚信这家电动汽车制造商有望实现其50万辆的目标。此前,尽管由于新冠疫情大流行导致特斯拉在全球的多家生产工厂被临时关闭,在外界看来实现50万辆的目标几乎是不可能实现的,但特斯拉还是做到了。

按照此前统计,特斯拉在第四季度需要大约18万辆的交货数据才能达到这一目标。随着疫情在部分国家的平缓,特斯拉的需求在下半年一直保持“健康水平”。艾夫斯认为,在欧洲和中国市场的“潜在实力”刺激下,足以证明特斯拉将实现其50万辆的交付目标。
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 楼主| 发表于 2021-1-1 13:49:49 | 只看该作者
左大培:这不就是给外国人送钱吗?
2021-01-01 10:53:47  来源: 乌有之乡   作者:左大培

  左大培(2020年12月31日星期四)

  香港亚洲时报网站12月18日报道说:

  “中国当局已加大力度向重点外资企业提供金融支持,以降低它们的融资成本”。“根据中国商务部和银行保险监督管理委员会联合发布的通知,重点外资企业应当与中国企业一样,同等参与一些融资项目。”“根据通知,重点外资企业也有资格获得中国人民银行1.5万元人民币的再贷款和再贴现专项额度支持。”“与此同时,中国进出口银行的5700亿元新增贷款规模可以用来支持符合条件的重点外资企业,为他们提供多样化和全面的金融支持。”“地方政府机构必须及时解决外资企业面临的金融服务问题,促进外资企业与金融机构之间的合作。”“重点外资企业包括但不限于电子和电信设备、医疗设备、汽车和服装制造部门。通知说,还包括批发、旅游和养老等商贸服务领域经营确有困难的企业。”

  这份通知的精神实质就是给外国人送钱。品一下这份通知就能够感到,商务部官员为外企服务、为外国人赚钱服务已经做到了千方百计、无微不至,竟然管到了银行领域,管到了中央银行头上。这样的通知等于强迫中国的银行给外资企业贷款。而强迫贷款的目的也说得明白:降低重点外资企业的融资成本。谁都知道,降低外资企业成本也就是提高外资企业利润,而这样提高的利润是靠中国的银行送去的贷款获得的。这样以中国的银行送去的贷款增加外资企业利润,就是给外国人送钱,因为享受外资企业利润的外资企业所有者是外国人。

  我过去一直说,中国不需要外资企业来抢民族产业的生意,因为中国不需要外资。这一套说法还是建立在一个基本的前提下,那就是:在中国经营的外资企业使用的是外国人的资金,它把外国的资金带进了中国。商务部的外资代理人们倒真是用行动回击了我:他们要中国的银行贷款给外资企业,这回外资企业连资金都不用带进中国来了,干脆就直接用中国人的钱去赚中国人的钱。要说这不是剥削,那世界上真就不会再有什么东西是剥削。商务部的官员可真有能耐,他们硬是能够把引进外资变成使用内资。那样让外资进中国还有什么好处,让他们来干什么?这样逼中国的银行给外企贷款,只会鼓励一些“空手套白狼”的外企进中国骗钱。今后我们还得多一个提防:小心外国的大骗子办没投入资本金的企业,再把这样的企业插进中国骗中国的银行贷款。施行这一套骗术的各个环节所可能遇到的障碍,都已经被商务部的那伙外企代言人打掉了。他们就是要这样把中国人的钱送给外国人。

  上述通知中说,“重点外资企业应当与中国企业一样,同等参与一些融资项目”。问题倒是在于,如果外资企业从中国的银行大量借款,它们就不可能与中国企业有一样的待遇。谁都知道,为了防止借债过多的老板跑路,如果哪个中国企业欠银行贷款多了,它的董事长这样的最高首脑就会被强制限令不准出境。商务部官僚之类的中国官员们敢对外企来这一手吗?即便他们敢,也不可能做到,因为真正的外资企业最高首脑必定在国外,你不可能把他拘在中国境内做还贷款的人质。因此,让外资企业与中国企业一样从中国的银行获得贷款,就是要让中国的银行贷款承受比贷给中国企业更大的坏账风险。

  这个通知还以命令的口气要“地方政府机构必须及时解决外资企业面临的金融服务问题,促进外资企业与金融机构之间的合作。”据我所知,省一级的地方政府和商务部平级,它们并不是商务部的下属,商务部凭什么给省一级的地方政府下命令?要讲什么是真正应当作的,那地方政府倒正应当大力扶植民族产业特别是本地的公有制企业,把一切妨碍这样做的外资企业赶出去。

  上述通知强调,他们要银行提供贷款服务的是所谓的“重点外资企业”。这重点外资企业包括但不限于电子和电信设备、医疗设备、汽车和服装制造部门。通知说,还包括批发、旅游和养老等商贸服务领域经营确有困难的企业。总而言之,不管这外企是否能帮助中国提高技术水平、是否真对中国发展有利,只要它“经营确有困难”,就都在中国的银行给贷款照顾之列。尽心尽力为外国人赚钱服务之心,真是跃然纸上。只是没看到在中国的民族产业特别是国有企业“经营确有困难”时,这些老爷们作过什么纾困解难的行动。

  这个通知是以商务部和银保监会的名义下发的。而懂事的人都会猜到,它其实是商务部中为外企代言的那些人指使,说动银保监会搞出来的。商务部中有一部分人,以给外企代言为己任,利用一切可乘之机替外企争利益,要中国政府给他们政策优惠。他们这样做,继承的是前外经贸部的衣钵。

  前外经贸部中那些与外企搞关系的人,形成了替外企说话的传统,总是要见缝插针地利用一切机会要国家帮外企发财,以致其中的头面人物被称为“跨国公司驻中国大使”。而前外经贸部中的那些人不以为耻,反以为荣,越发卖力地致力于向外企送钱。正是在前外经贸部中的这些外企代言人坚持下,中国不仅给了外企特殊的减免税优惠,而且一优惠就是十多年坚持不改。这个外经贸部寿终正寝之后,又把与外企搞关系的衣钵传给了商务部。就是在这些外企代言人的策动下,才出现了这个逼迫中国的银行给外企贷款的通知,活画出送钱给外国人的外国代理人嘴脸。

  这些机构中的外企代言人应当庆幸他们没生活在特朗普治下的美国。美国商务部中的哪个官员别说千方百计,哪怕是稍微替中国企业着想一下,也一定会被当作外国代理人甚至间谍定罪。当然了,有中国商务部中的那些外企利益代理人关照,美国企业真是世界上最幸福的企业了,他们不但受到美国政府的保护和扶持,还得到了中国商务部无微不至的关心和爱护。因此,虽然美国经济实在糟糕,美国的大公司仍然是所向披靡,大发横财,把中国的企业挤得只能在夹缝中生存。

  我相信,外企的代言人肯定会辩解说:我们要中国的银行给外企贷款,是被新冠疫情闹的。在新冠疫情冲击下,有些外企“经营确有困难”啊!

  我的回答是:本来就不该让这些外企进中国来。外企抢走了中国企业的投资机会,妨碍了中国产业的发展。现在它们“经营确有困难”,正是逼它们退出中国的良机。商务部外资管理部门应当作的,是如何让外企有序退出。对那些其经营与中国企业有竞争的外企,应当作的就是要它倒闭,把盈利的空间让给中国企业,而决不应当给它们资金支持让它们继续与中国企业较劲加重中国企业的经营困难;而对那些不与任何中国企业竞争而又经营困难的外企,也只应在保住其中中国员工就业的限度内向其注入资金,而注入的资金则绝不能采用银行贷款方式,而应由中方有关机构或企业投入股权资金,由中国人接掌这些外企的股权,中方这样作所需资金,应当用我所说的债务筹资的国有股权投资方式筹集。
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看看大锅饭养了一批什么样的干部!伟人颂歌 2020-09-23作者:左本南

上世纪七十年代初,为了贯彻落实毛主席“三线建设要抓紧”和“备战、备荒、为人民”的指示精神,4万多人的会战队伍聚集荆门,展开了一场建设战备炼油厂的大会战。

由于会战队伍来自四面八方,互不相识,除军代表身着军装有明显的标志以外,其他人就分不清谁是干部、谁是工人。
然而,要分清也不难,那就是谁最能吃苦、谁干劲最大、谁身上的泥最多,谁就是干部。


1970年3月,我从部队转业来到荆门时,荆门还是一个小山城,战区内路不通、水不通、电不通。几万人住在一片荒无人烟的山岗上,搭建芦席棚栖身,席棚里铺铺相连,拥挤不堪,还有不少人露宿荒野。老天也和我们作对,阴雨绵绵,满地泥泞,寒风刺骨。
在这种环境下,参加会战的各级干部,保持和发扬党的优良作风,同工人甘苦与共,把方便让给别人,把困难留给自己,不搞特殊化。

我到荆门报到以后,被分配到八分部九团,当时没有住房,在竹皮河的山坡上露宿了两晚上,有一名领导发现以后,把我叫到一个席棚里,将铺位让给了我。他说,你们单位还在襄樊,暂时来不了荆门,你先住在这里,和大家一起工作。

过了几天,我发现与我们同住在一个席棚里的还有一个六十开外的瘦老头,身穿破棉袄,白天同我们一起搭席棚,搬运席子和竹杆,干活总是一声不响,平时也很少说话,大家都称他老师傅。吃饭的时候,大家都争抢着去装饭,而他总是站在一旁,等大家装完饭以后,才慢条斯里地去装,待他装完饭,菜盆里的菜已被一抢而光。我看在眼里,记在心上,心里想,这老师傅可能天天都是饿着肚皮。后来我才发现,团长韩德成同志经常晚上来看他,有时请他到团部深夜才回来。以后我才知道,他就是国家建委主任谷牧同志(后任国务院副总理,全国政协副主席)。

1970年4月,我被调到土方机械连担任副指导员,连队主要担负着土方施工任务。当时,为了加快施工进度确保炼油厂“十一”出油,八分部在分子筛车间的山坡上设立了前线指挥所。为了掌握施工进度,指挥员们蹲在现场,与大家同吃、同住、同劳动。他们几乎24小时在前线,哪里有工人,哪里就有领导;哪里有困难,哪里就有领导;哪里有危险,哪里就有领导。副指挥长叶忠贵、施宗林、副参谋长李春甫等把床铺搬进现场。有时深夜回到席棚里,没有水喝,就忍着,没有水洗潄,就穿着一身脏衣服在床上打个盹,第二天清晨又直奔施工现场。

有一次,我到前线指挥所参加施工调度会,副指挥长叶忠贵带我们去催化工地学习六局三公司的土方施工经验,大家刚进入铂重整工地的山坡上,催化工地的炮声响了,刹那间,工地的上空乱石四处飞,六局三公司一名连长被飞石击中头部,当即倒地。在这紧急时刻,我们四处躲避,而叶副指挥长不顾个人安危,奋不顾身地扑向连长,双手紧紧按住其伤口,并大声疾呼:“你们快躲、快躲!”这一幕,是我在荆门石化终身难忘的情景。这就是会战时期的领导干部。

会战初期,无论工人,还是干部,都翻山越岭步行到工地。当时八分部机关只有两台吉普车和一台破烂不堪的华沙车。客观上公路不通,主观上领导为了与工人同甘共苦,有车也不坐。指挥长姬永兴,大家都称他“夜猫子”,当时他住八分部机关,每天都深入施工现场,远至轻油罐区和原油罐区,近至常减压、催化、焦化工地,天天翻山越岭,从不坐车。就是每天晚饭以后,他也要到工地巡视。

有一天晚上,我和杨洪来等在原油泵房工地推土方,深夜零点以后,姬永兴同志也拄个木棍翻越三座山来到施工现场,从破棉袄里掏出烟,给了我们每人一支,我们十分感动。七十年代中期,炼厂初步建成,条件大大改善,不少厂领导仍然不乘车,坚持骑自行车或步行进沟。

1972年,我从基层调到机关。在厂政治部工作期间,与领导接触更多,联系也更加频繁,我亲眼目睹了厂领导严于律己、率先垂范的好作风。给我印象最深的有这么几件事:
  
一个是带头干。在装置收尾和系统配套工程中,各级领导干部带头大干,不管前线和后线,不管什么任务,只要是收尾工程需要的,只要是上级安排的,都愉快接受,坚决完成,从不讨价还价。他们既当指挥员,又当战斗员,坚持早上班,晚下班,日日夜夜和工人战斗在一起,凡是要求群众干的,自己干在前,凡是艰苦的地方,干部首先顶上去。

不少领导干部和机关干部把行李搬进车间,吃在现场,住在现场,有家不归,极大地激发了广大职工的劳动热情。为了进一步加快施工进度,李春甫、孙玉宝、万德录等领导坚持昼夜在现场指挥,厂部在现场设立了前线政工组,坚持思想政治工作到现场,宣传鼓动到现场;供应部门坚持送料到现场;后勤部门坚持送饭、送医送药到现场,保证了收尾工程的顺利完成。
  
在抓好装置收尾和系统配套工程的同时,厂党委还把农业生产列入了重要议事日程,由副政委王若坚带领一百多名知青和各车间抽出的部分职工住在潜江农场。为了搞好3000多亩水田和旱地的灌溉,挖水沟的任务相当繁重,王若坚在安排任务时,总是以身作则,要求知青和职工只挖20米,他自己却挖40米,往往还挑选不好挖的地段。职工和知青在王副政委的行为感召下,个个接受任务愉快,干劲十足,尽管又苦又累,手板磨破了皮,大家毫无怨言。

厂部机关干部为了响应厂党委大打农业翻身仗的号召,也带头种了水稻、地瓜和大量蔬菜,并规定机关科室每人要向食堂上交蔬菜200斤。政治部办公室的同志们,在姜马钧和刘茂跃的带领下,白天到施工现场了解情况,同工人一起干活,晚上回来以后,还要到菜地灌水浇肥。为了解决肥源问题,姜马钧、刘茂跃就领着大家手拿粪勺,肩挑粪桶,到各个公共厕所去收集粪便,不但打扫了公共厕所的卫生,又积足了肥料,保证了蔬菜上交任务的超额完成,我所在的政治部还成了蔬菜种植的先进集体。

一个是带头不干。由于抢抓装置收尾的配套工程,有的单位一度忽视了废旧材料的管理。有的人就违反厂规,拿工地的废旧钢材、木材,做家具,乱搭乱建等。厂党委要求各级干部严格遵守纪律,凡是不准群众干的,干部更不得干。为此,首先整顿机关作风,对机关人员私拿公物做家具、乱搭乱建等问题从严处理。

有人发现厂部一名干部在机修厂后面搭起了一间私房,厂党委立即召开全厂干部现场会,对这名干部进行了严肃批评并调离厂部机关。政委马芝田的小孩在外面拾回去一块旧木板,马政委还在全厂干部大会上作了自我检查。机关这次整顿,在全厂振动很大,收到了良好的效果。接着又在全厂开展了以整顿厂容厂貌为中心的五整顿活动。厂党委在机关组织了百人工作团,由副政委王再义、政治部副主任文光辉带队,深入厂区各处,除杂草、清水沟、拆席棚、回收散失建材和废钢铁。在五整顿过程中,由于少数职工一时不理解,阻力重重。

有一次,我们拆席棚时,遇到一家钉子户,拿着斧子出来砍人,文光辉首先冲上去,挡住了斧子,并说:“要砍你首先砍我,是我指示他们拆的,与他们无关,今天你家的席棚我们是拆定了,不让拆也得拆。”通过文光辉的耐心说服,这一家很配合地拆除了违章席棚。

再一个就是关心部下,体贴职工生活。在建厂会战中,各级领导干部都非常关心部下,如政治部办公室的任务相当繁重,党委和行政的主要文字材料全由政治部办公室负责,除年终总结、月总结外,还有岗位责任制大检查、设备大检查和安全大检查总结材料都由办公室负责,同时每周还撰写《政工简报》、《领导参考》两至三期。办公室人员白天下基层调查研究,了解生产情况,晚上回来写材料,经常加班加点,有时几天几夜不能睡觉,领导看在眼里,疼在心上。
每当我们加班加点的时候,政治部副主任姜马钧、文光辉总是陪伴在身旁,为我们准备夜餐,有时还把家里的好酒拿到办公室来。到零点的时候,他会准时地叫喊:“同志们,辛苦了,大家休息一会,填填肚子再说吧!”当我们喝着酒,吃着热乎乎的夜餐时,心里无不感动。每逢过年过节,领导对单身职工也十分关切,在过春节的几天里,马芝田、孙玉宝、王再义、文光辉、万德录等领导,总是要把我们办公室的同志请到他们家吃饭。尤其是孙玉宝同志,亲自下厨,教我们怎么做菜,他做的什么菜最好吃,要我们尝尝这个,尝尝那个,还要我们给他打分。那种领导和群众亲密无间的形象,在这些干部的身上,得到充分体现。


随着炼厂的建成和不断完善,大家的工作和生活条件逐步好转,厂党委及时要求各级领导干部防微杜渐,反骄破满,继续保持良好作风。

1975年,在全国创建大庆式企业的活动中,厂党委每季度都要对各级领导班子的情况作一次分析,并针对存在的问题进行整改。

一是厂党委班子成员约法三章,从自己抓起,从细小的问题抓起。坚持艰苦奋斗的优良传统,不搞特殊化;坚持参加集体生产劳动,不做官当老爷;坚持“三老四严”的作风,不骄傲自满,不说假话,做到思想公开,缺点公开,工作公开,生活公开。领导班子成员之间,不包庇不护短,严格按照规章制度办事。
 

二是坚持严、细、准、狠的作风。厂党委要求机关干部深入基层,调查研究,抓主要矛盾。解决问题决心要大,要抓死、抓实、抓细。在大打设备翻身仗过程中,针对装置及系统跑、冒、滴、漏等低标准,政治部副主任姜马钧带领机关30多人分别到分子筛泵房、供排水一循泵房、铂重整氢压机室蹲点劳动,按照规格要求,精雕细刻。

在劳动过程中,同志们坚持早上班,晚下班,高标准,严要求,对每一台设备,每一个螺栓,每寸管线、每个墙角都不放过,许多同志的手磨出了血泡,也没有一个叫苦的,通过几个月的艰苦奋战,终于刻出了3个样板,达到了台台设备完好,个个螺栓发亮,螺扣整齐划一;周边无垃圾、无杂草;墙上无污垢,无蜘蛛网;地面无油污,无破损。随后,厂党委组织全厂各单位到3个点上参观,召开现场会,要求各单位都要按照3个样板的标准干,很快在全厂掀起了学大庆,争上游,大搞精雕细刻、实现高标准的热潮。先后在全厂刻出了样板设备84台、完好泵房25个,常减压、催化、分子筛、铂重整等7套装置达到了无泄漏的标准。

三是坚持参加集体生产劳动。这样不仅能接近群众,了解群众,体贴群众疾苦,又能发现生产中的问题。厂党委把坚持参加集体生产劳动作为一项重要制度来抓,并列入班子建设和机关作风建设的一项重要内容,规定机关工作人员和班子成员除每年轮流到农场劳动外,还要到基层蹲点劳动30天。各机关科室根据规定,年初就对每个人劳动时间作出了具体安排。

为了这一制度的落实,厂领导率先垂范,首先派出副总机械师梁廼麟在装卸车间倒班劳动两个月,政治部办公室也派出副主任郑鸿猷在常减压装置倒班劳动达三个月。各机关科室也分别派出干部到基层劳动。除保障上述两项劳动制度的落实外,厂领导根据生产的需要,还经常组织一些突击性义务劳动,如组织机关工作人员清洗油罐、清洗换热器,到罐区除草,帮助装置清理边沟等。通过这些活动,促进了机关作风建设,拉近了机关与基层的距离,加强了上下级的团结。

四是讲团结、讲风格、让名利。会战时期的干部,不计较报酬多少、不分职位高低、不讲份内份外,不分前方后方,一心扑在工作上。那时,干部的待遇很低,厂长的工资不如一个八级工,机关科长的工资不如五级工。尽管干部待遇很低,但各级干部仍然顾大局,讲贡献,讲团结,讲风格。调整工资时,大家总是互推互让,谁也不肯要,只能由领导硬定。

1975年,我厂第一次调整工资时,厂部机关300多人按0.5%的比例分得两名指标,这两名指标落实给谁成了老大难。当时我是政治部机关支部书记和厂机关总支委员,为此事先后召开了10多次总支扩大会,按机关干部推荐作出决定,可是谁都不愿接受。在1979年第二次调整工资时,仍然如此,机关干部纷纷表态,指标少,以后再说,还是互相推让。李春甫、王鹤峰同志首先表态调整工资不要考虑他们,然后从科室长到每个机关干部都表示要把指标让给工资偏低和家庭困难的同志,没有一人向组织伸手。



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 楼主| 发表于 2021-1-1 23:31:50 | 只看该作者
特斯拉国产Model Y降价近15万人民币
时间:2021-01-01 20:52内容来源:联合早报

美国电动汽车及能源公司特斯拉(Tesla)中国产Model Y降价近15万元(人民币,下同,3.03万新元),售价33.99万元起。

据新华财经报道,记者从特斯拉中国官网发现,特斯拉Model Y长续航版起售价为33.99万元人民币,此前为48.8万元人民币,下调14.81万元。

特斯拉Model YPerformance 高性能版起售价为36.99万元人民币,此前为53.5万元人民币,下跌 16.51万元。
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吉利汽车宣布将重启与沃尔沃合并谈判

时间:2021-01-01 17:39内容来源:联合早报


吉利控股集团董事长李书福昨天(12月31日)在2021年新年致辞中表示,2021年,将在吉利汽车成功登陆科创板后,重启吉利汽车和沃尔沃汽车合并重组的讨论,或谋求双方更加紧密的合作方式,打造一个更强大、更具竞争力的全球企业集团,以应对未来更多的变革与挑战。

据科技咨询网站钛媒体报道,或受上述消息影响,吉利汽车港股短线拉升,股价一度上涨近10%。当日港股收盘,吉利汽车达到近一年来股价的最高点,市值高达2601亿港元(约443.44亿新元)。

据了解,早在2020年2月,吉利和沃尔沃就共同宣布了二者合并重组的计划。彼时,吉利汽车表示,两家公司重组完成后,将成为一家强大的全球集团,将可以实现成本结构和新技术开发的协同作用,以应对未来挑战。此举将保留吉利、沃尔沃、领克及极星每个品牌的独特性。双方合并后的公司计划在中国香港和瑞典上市。

不过,到6月份,吉利汽车宣布计划回归A股并登陆科创板,双方的合并计划因此中断。彼时,沃尔沃汽车发言人称,既然吉利汽车计划在科创板上市,双方就无法讨论两家公司的潜在合并。该发言人还表示,一旦吉利汽车“终止其与此有关的活动”,合并谈判将恢复。

2020年9月,吉利汽车科创板申请获受理,其上市融资金额为200亿元人民币(约40.46亿新元)。目前,吉利汽车科创板申请已顺利过会。值得一提的是,12月初,沃尔沃汽车CEO Hakan Samuelsson表示,沃尔沃汽车与吉利汽车的重组合并谈判将可能在明年第一季度恢复,与李书福此次透露的信息一致。

吉利汽车虽然在2010年就从福特手中全资收购了沃尔沃汽车,但早期其在使用沃尔沃汽车核心技术上受到较大约束。这十年间,吉利汽车与沃尔沃汽车的合作主要在技术层面,如采用共研的方式来打造平台架构,包括推出领克品牌、打造CMA平台,联合戴姆勒共同研发下一代混合动力系统等。

如果二者合并,吉利主导的PMA电动架构可以让沃尔沃在电动化领域得到更多机会;而SPA 2.0架构可以推动领克未来五年的向上布局;与此同时,沃尔沃在安全辅助驾驶上的技术优势可以通过吉利的成本管控能力,让技术快速落地。



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 楼主| 发表于 2021-1-1 23:44:59 | 只看该作者
2021年外资加速流入中国动力充沛
时间:2021-01-01 09:05内容来源:联合早报

来源:路透社

经历疫情“压力测试”的中国吸收外资在2020年实现反转,稳外资步伐逐渐走实,并有望于2021年继续增长。作为“双循环”战略的重要一环,中国不断加码对外开放力度下,外资加速流入是大势所趋。

“外资是否会大规模撤离中国”的担忧贯穿2020年,但多项数据显示中国仍是外商投资的优选地,供应链韧性如何是重要考量因素;加之中欧投资协定最新达成共识,中国纳入金融等领域自主开放的承诺、有序扩大部分服务业和制造业,将再为吸收外资注入动力。

“(今年)表现确实超预期,明年还要在稳的基础上继续引,政策力度与节奏不减,在不确定因素可控的前提下,外资加速流进入中国是大趋势。”一位中国官员对路透称,增强外资的吸磁力是一项综合工程。

瑞银证券董事长钱于军预计,明年外资进入中国的步伐会进一步加大和加快,这主要是由于看好中国市场。作为第二大经济体,中国有很多新经济的优秀企业,外资现在非常关注中国的新经济。

根据联合国贸易和发展会议(UNCTAD)预计,2020年全年全球外商直接投资(FDI)较上年料减少至多40%。在“蛋糕”缩小加剧国际引资竞争的形势下,中国吸收外资占全球FDI比重有望继续提升,中国商务部预计2020年中国实际使用外资(FDI)将超过1,400亿美元,续创历史新高。

毕马威中国的最新报告指出,以往企业在布局供应链时,对成本、反应速度等因素关注最多,新冠疫情期间很多行业的产业链受到冲击,供应链较长、较复杂的行业受到的影响尤其明显,这也让企业重新思考产业链供应链安全、稳定的重要性。供应链韧性将成为企业全球布局的重要考虑因素之一,并带动相应调整。

中国新版鼓励外商投资产业目录日前再扩容,强调增强重要产业链供应链韧性,将制造业作为鼓励外商投资的重点方向,根据“引资补链”、“引资强链”、“引资扩链”导向增加了相关内容,进一步鼓励外资投向生产性服务业。

中国国家发改委和商务部联合发布的《鼓励外商投资产业目录(2020年版)》,进一步鼓励外资投向先进制造业,新增或修改集成电路封装及测试设备制造、激光投影设备、呼吸机、ECMO、人工智能辅助医疗设备等条目,符合条件的,可享受在投资总额内进口自用设备免征关税政策。

中国此前召开的中央经济工作会议明确,要实行高水平对外开放,推动改革和开放相互促进。要完善宏观经济治理,加强国际宏观政策协调,放宽市场准入,积极考虑加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定。

**金融服务领域开放口子再加大**

中国银保监会最新发布关于修改外资保险公司管理条例实施细则征求意见稿,删去外国保险公司在中国合资寿险公司的持股比例不得超过公司总股本51%的规定,金融服务领域引入外资金融机构的开放口子明显加大。

毕马威中国预期2021年中国将继续推进金融市场开放,提升金融市场流动性,进一步便利境外投资者对人民币金融资产投资,“今年全球金融市场出现大幅震荡,但并这未阻碍中国金融市场对外开放的步伐,令外资有更多方式投资中国资本市场。”

同时,中国经济在疫情后率先复苏,也加大了人民币资产的吸引力,例如近期中美10年期国债到期收益率利差已经扩大至240个基点左右,国际投资对中国金融资产的热情不断高涨。

瑞银证券亦认为,预计中国政府将鼓励外资进入更多行业和国内市场。

中国商务部、银保监会日前联合印发通知强调,给予重点外资企业金融支持,重申按照内外资一致原则,确保外资企业同等适用1.5万亿元再贷款再贴现专项额度支持;创新丰富金融产品,合理配置信贷资源,加快落实新增贷款规模。
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